Mediation in existentiellen Krisen
Ausbildungsabbrüche müssen nicht sein
- Ausbildungsabbrüche verfolgen einen ein Leben lang
- Jeder Abbruch ist ein Karriereknick
- Ausbildungsabbrüche kosten Geld und Zeit
- Ein Neustart ist erheblich erschwert
- Unternehmen verlieren einen eingearbeiteten Mitarbeiter
- Jugendliche fühlen sich als Versager
- Ausbilder sind frustriert
- Eltern fragen sich: „Was sollen wir noch alles tun?“
Vorteile der Mediation bei sich abzeichnenden Problemen in der Ausbildung
- Mediation hilft schon, wenn ein Ausbildungsabbruch sich abzeichnet
- Die Interessen der Beteiligten werden entwickelt und die Jungendlichen mit einbezogen
- Ausbilder, Auszubildender und Eltern können sich unter der Leitung des Mediators verständigen.
- Der Mediator schafft eine produktive Gesprächsatmosphäre
- Generationsprobleme und sich daraus ergebenden Verständigungsschwierigkeiten werde transparent
